崇左市高校畢業生“留人計劃”
暨2022年春季校園線上招聘會
已經上線了！
多家用人單位正在招聘！
提供1900多個崗位！
活動時間：
2022年2月8日—3月31日。
年后想找工作或者換工作的小伙伴
心動不如行動，快來看看吧！
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企 業
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廣西南國銅業有限責任公司
化驗員5000-6000元/月＋五險一金
冶金技術員5000-9000元/月＋五險一金
施工管理員5000-8000元/月＋五險一金
二期工程電氣技術員、二期工程儀表技術員5000-8000元/月＋五險一金
廣西崇左市城市工業投資發展集團
有限公司
綜合辦公室業務員3000-4000元/月+五險一金
紀檢監察室業務員3000-4000元/月+五險一金
投融資部業務員3000-4000元/月+五險一金
法務內審風控部內審主管4000-5000元/月+五險一金
法務內審風控部風控主管4000-5000元/月+五險一金
企劃部主管4000-5000元/月+五險一金
廣西科茂林化有限公司
儲備人才 5000-6000元/月
南方錳業集團有限責任公司
天等錳礦分公司
會計、工程技術員3000-5000元/月＋五險一金
礦山機械設備管理員、安全管理員、電氣技術員、化工工藝技術員
6000-7000元/月＋五險一金
行政專員 4000-5500元/月＋五險一金
爆破技術員 4000-7000元/月＋五險一金
測量技術員3000-6000元/月＋五險一金
電工 4500-6500元/月＋五險一金
廣西達利食品有限公司
財務人員 3200-5500元/月＋五險一金
采購員 3200-4000元/月＋五險一金
統計員 3600-5000元/月＋五險一金
化驗員 3200-4500元/月＋五險一金
品管員 3600-5600元/月＋五險一金
中國移動廣西崇左分公司
客戶經理 3500-10000元/月
營銷經理 3500-10000元/月
營業員 3500-10000元/月
寬帶裝維員 3500-10000元/月
中移鐵通廣西崇左分公司
網格運營專員 3000-4000元/月
系統維護支撐專員 3000-4000元/月
集中化專線 3000-4000元/月
桂林銀行股份有限公司
崇左大新支行
三農客戶經理 底薪3500元/月+績效
辦公室員工 底薪3700元/月+績效
綜合柜員/社區客戶經理 底薪3800元/月+績效
廣西鵬越生態科技有限公司
設備技術員、工藝技術員、儀表技術員、電氣技術員、生產調度員、
檢驗分析員、財務會計、信息技術（計算機）3000-8000元/月
廣西鑫科銅業有限公司
電氣工程師、壓力加工工程師、體系工程師 5000-8000元/月
化驗班長/化驗員 4500-7000元/月，月休4天，4天領取加班費。
輔材采購 3000-4000元/月＋五險一金
主辦會計 5000元/月以上
廣西自由貿易試驗區
良維電子有限公司
質量工程師 4000-5000元/月＋繳納社保＋包食宿
財務 3800-5000元/月＋繳納社保＋包食宿
中糧崇左江州糖業有限公司
電儀操作員、裝包間管理員3000-3800元/月
安全員 4500-5800元/月
5S專員 3500-4500元/月
廣西鼎弘樹脂有限公司
研發人員 4100-5800元/月
高壓電工 4500-6500元/月
儀表工程師 5000-8000元/月
化工技術工程師 10000-15000元/月
儀表工、車間操作工 3500-5000元/月
好崗位不等人，看到心儀的，就趕緊投簡歷吧！請掃碼下載附件一：“留人計劃”招聘崗位需求表(企業)，（崗位表上附有單位聯系電話及郵箱哦！）
機關事業單位
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管理輔助3267元/月
中共寧明縣委員會
機構編制委員會辦公室
辦公室文秘3000元/月
寧明縣委宣傳部
辦公室人員3200元/月
中共憑祥市委組織部
信息技術員、信息宣傳員2000-5000元/月
好崗位不等人，看到心儀的，就趕緊投簡歷吧！請掃碼下載附件二：“留人計劃”招聘崗位需求表(機關事業單位)，（崗位表上附有單位聯系電話及郵箱哦！）
崇左“留人計劃”政策
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一、給予一次性生活補貼。對與我市重點企業（指經縣級以上人民政府認定的，下同）簽訂3年以上勞動合同，并首次在崇繳納社會保險費的駐崇院校全日制大學專科、本科畢業生及35歲以下的高級技師、技師、高級工按1萬—2萬元/人的標準給予一次性生活補貼。
二、支持留崇創業。畢業5年內的駐崇院校畢業生和技能人才首次在我市創辦小微企業且正常運營6個月以上的，給予5000元/戶的一次性創業扶持補貼。同時，畢業生可以申請額度不超過20萬元、期限不超過3年的國家創業擔保貸款。
三、支持小微企業和社會組織吸納更多駐崇院校畢業生就業。對招用駐崇院校應屆畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業或社會組織，按2000元/人的標準給予帶動就業補貼，并給予1年的社會保險補貼。
四、支持多種方式提供住房保障。首次與我市企業簽訂2年以上勞動合同并在崇首次繳納社會保險費、個人或家庭在城區內無有自住房的駐崇院校應屆畢業生和高技能人才可申請2年保障性租賃住房、公租房或租房補貼，補貼面積不超過45㎡。
五、支持校企加強深度合作。駐崇院校與我市企業聯合開展新型學徒制培訓，并取得相關證書的，中級工、高級工、技師、高級技師分別按照5000、6000、8000、10000元/人/年的標準給予培訓補貼；對通過企業訂單培養總體規模在100人以上，畢業生留用率在30%以上的院校，按500元/人的標準給予辦班獎補，對駐崇院校組織學生到重點企業開展實習、就業見習按照500元/人的標準給予實習見習管理補貼。
六、支持建設一批就業見習基地和創業孵化基地。鼓勵和支持園區重點企業和事業單位建設和認定一批就業見習基地，每年安排駐崇院校畢業生到基地見習，并按政策給予就業見習補貼。被評選為“崇左市創業孵化示范基地”的，可給予10萬元的創建工作獎補。
七、支持大學生服務基層項目招募計劃。全市每年拿出30個名額向駐崇院校畢業生招募“三支一扶”基層人員，對服務期滿、考核合格的人員，可直接考核招聘到鄉鎮事業單位。駐崇院校畢業生當年自愿到縣級以下機關、事業單位、國有或國有控股中小企業工作，服務3年以上（含3年），給予本、專科生最高8000元/學年，研究生最高12000元/學年的學費補償和國家助學貸款代償。
八、支持駐崇院校開展畢業生就業創業服務工作。對年度留崇就業創業畢業生人數達到年度畢業生人數10%以上，按留崇就業創業人數達到400人、800人的，分別給予駐崇院校就業創業指導機構10萬元、15萬元專項工作經費補貼。
九、支持駐崇院校、人力資源服務機構參與院校畢業生就業創業服務工作。駐崇院校、人力資源服務機構為我市重點企業輸送初、中、高級技能人才，與企業簽訂6個月以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的，按500—1500元/人標準獎勵。介紹登記失業的畢業生按600—1000元/人標準給予人力資源服務機構就業創業服務補貼。重點企業缺工占職工人數15%或缺工100人以上，駐崇院校、人力資源服務機構為其推薦20人以上畢業年度學生就業并繳納社會保險費按照500元/人標準給予就業介紹獎補。
